Actualmente, una propina promedio generalmente se considera 15% o 18%. Los camareros normalmente no pueden exigir una propina de ninguna cantidad sin ir en contra de las reglas sociales tácitas y parecer codicioso. Por lo general, hay un entendimiento tácito de que los camareros recibirán las propinas que se merecen por su trabajo, y ocasionalmente habrá valores atípicos (las personas aleatorias que se inclinan realmente bien, y las personas aleatorias que se inclinan terriblemente ).
El gerente o propietario de un restaurante puede continuar y agregar un cargo de propina del 18% a cada factura, o facturas que se ajusten a ciertos criterios (grupo grande, pagadas con tarjeta de crédito, etc.) para evitar la confusión de propinas, o las personas que se saltan el propina.
El 20% generalmente se considera una propina adecuada para un buen servicio. Por lo general, nadie se quejará de una propina del 15-18%. Una propina del 10% dice “el servicio era dudoso / malo” o “Soy barato / pobre” o “No entiendo cómo funcionan los salarios de los servidores”. Las propinas por debajo del 10% generalmente dicen “Estaba muy insatisfecho con algo ( no siempre el servicio) “o, de nuevo,” Soy barato / pobre “o” No entiendo cómo funcionan los salarios de los servidores “. Otros ejemplos de razones por las que se ofrecen pocas propinas incluyen” Este servidor es negro / musulmán / gay, y No me gustan las personas negras / musulmanas / homosexuales “o” Creo que el sistema de propinas es estúpido “. Estoy de acuerdo en que el sistema de propinas es extraño, pero por favor no lo saque al camarero. Quejarse al gerente.
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Por lo general, se supone que debes dar una propina de lo que sientes que merece el camarero, teniendo en cuenta que el camarero no recibe dinero del restaurante (en la mayoría de los casos, los camareros no reciben el pago directamente de los restaurantes). Nuevamente, 15% o 18% son buenas pautas. Da menos si crees que hicieron un mal trabajo, da más si hicieron un buen trabajo.